+31 (0)53 482 22 44
Home » Business Controller

Business Controller

Voor Columbus Junior (en haar zusterorganisaties) zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de functie van Business Controller.

Locatie: Almelo

Wil jij werken voor een snelgroeiende, innovatieve organisatie actief in de kinderopvang én met hart voor haar werknemers? dan is Columbus Junior de plek voor jou!

Wie Columbus Junior zegt, zegt: “ondernemerschap, kwalitatief hoogwaardige kinderopvang en een grote passie voor duurzaamheid”. De organisatie kenmerkt zich door continue vooruit te denken en in te zetten op verandering en innovatie. De drive om het elke dag beter te doen is aanwezig binnen alle lagen van de organisatie. Bij Columbus Junior werken circa 500 medewerkers, stagiaires en vrijwilligers met veel plezier en enthousiasme. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almelo.

De rol van Business Controller is uitdagend en divers, waarbij het werkveld zich met name focust op het primaire proces namelijk: de kinderopvang. Je ondersteunt en adviseert gevraagd en ongevraagd het management op zeer uiteenlopende complexe vraagstukken. Je bent veel op pad binnen de regio en weet hierdoor veel van de business. Je weet precies welke KPI’s relevant zijn en in nauw overleg met de managers lukt het jou hier gezamenlijk sturing aan te geven. Deze functie is nieuw binnen de organisatie en biedt jou dus een prachtige mogelijkheid om hier naar eigen inzicht invulling aan te geven.

De Werkzaamheden:

  • Op periodieke basis voer je gesprekken met o.a. de manager kinderopvang, vestigings- en regiomanagers over de trends, ontwikkelingen, kansen en mogelijkheden die je ziet (meer dan 50 vestigingen);
  • Adviseren en ondersteunen van het management op het gebied van diverse vraagstukken op het gebied van business control;
  • Verantwoordelijk voor de uitvoering van de planning & control cyclus;
  • Uitvoeren / opstellen van bedrijfseconomische en financiële analyses, (management) rapportages en beleidsvoorstellen op zowel operationeel als tactisch niveau;
  • Opstellen en toetsen van business cases en projectvoorstellen op financiële haalbaarheid;
  • Signaleren van kansen en bedreigingen, volgen van ontwikkelingen in de kinderopvang en overige ontwikkelingen / invloeden, maken van analyses / in kaart brengen van risico’s en het adviseren van belanghebbenden;
  • Deelname aan projecten;
  • Zorgdragen voor inrichting, beheer en verbetering van financiële processen / systemen evenals het vergroten van de kwaliteit van (financiële) rapportages en analyses;
  • Rapportage aan Financieel Manager.

Functie-eisen:
Graag komen wij in contact met een kandidaat die toe is aan een volgende stap in zijn / haar carrière:

  • Afgeronde (bedrijfs-)economische / bedrijfskundige opleiding op tenminste hbo niveau, bij voorkeur richting Controlling/ Bedrijfseconomie / Accountancy / Bedrijfskunde;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Sterke automatiseringsaffiniteit en uitstekende kennis van en ervaring met Excel en ERP-systemen;
  • Je bent gesprekspartner binnen diverse geledingen in de organisatie, daarom zoeken we een toegankelijke, communicatief sterke en organisatie sensitieve persoonlijkheid;
  • Helicopterview, maar ook een hands-on mentaliteit;
  • Overige competenties: sterk ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen, zelfstandig, doorzettings- / inlevingsvermogen en pro actief.

Wat heeft Columbus Junior jou te bieden?

  • De functie heeft een omvang van 32 – 36 uur per week, geboden wordt de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Jouw salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO kinderopvang waaronder een eindejaarsuitkering;
  • Mogelijkheden tot het volgen van interne en externe opleidingen en/of cursussen;
  • Werken in een omgeving én rol waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een tegemoetkoming in ziektekosten of levensfasebudget in het kader van duurzame inzetbaarheid.

Nieuwsgierig geworden?
Mocht je interesse hebben in deze uitdaging, dan vragen wij je om jouw cv inclusief een korte persoonlijke motivatie te sturen naar info@robertmuntel.nl. Voor vragen of nadere informatie kun je contact opnemen met Job Hooge Venterink via 053 – 482 22 44 / 06 – 51082111 of per e-mail via j.hoogeventerink@robertmuntel.nl

Solliciteer direct

Vul hier je gegevens in

    CV uploaden

    Toestemming bewaren gegevens?
    Ja ik geef toestemming voor het bewaren van mijn gegevens.

    Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?
    Ja ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen