+31 (0)53 482 22 44
Home » Teamlead Administration & Payroll

Teamlead Administration & Payroll

DEMCON is een succesvolle  high-end technologieleverancier van producten en systemen, met als focusgebieden hightech, industrial & vision, optomechatronic, unmanned en medical systems.

Voor DEMCON zijn wij op zoek naar een Teamlead Administration & Payroll.

Locatie: Enschede

DEMCON is een sterk groeiende onderneming die opdrachtgevers met een breed scala aan competenties ondersteunt. Als system supplier kan DEMCON de hele behoefte van de klant afdekken, van proof-of-principle, prototype en pre-productie tot serieproductie. In 25 jaar is het bedrijf uitgegroeid tot de DEMCON Groep (momenteel ruim 750 medewerkers).

Het hoofdkantoor van DEMCON is gevestigd in Enschede en nevenvestigingen zijn er in Best, Groningen, Delft, Münster, Singapore en Tokyo. DEMCON heeft wereldwijd klanten, van Nederland en Duitsland tot Azië en de VS.

DEMCON groeit snel! Ter uitbreiding van het team Finance & Control zijn we op zoek naar een Teamlead Administration & Payroll met leidinggevende kwaliteiten. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verbeteren van de kwaliteit, effectiviteit en efficiency van de financieel administratieve processen binnen de afdeling Administratie(s) van DEMCON.

Jouw nieuwe functie

Als Teamlead Administration & Payroll ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de volledige operationele uitvoering van de financiële administratie (ca. 50 werkmaatschappijen) en daarnaast de salaris- en HR-administratie van Demcon. Je bent de inhoudelijke expert op het gebied van financiële processen, je kunt deze goed doorgronden en je ziet het als een uitdaging om in samenspraak met jouw teams, de kwaliteit en effectiviteit van de financieel administratieve processen verder te verbeteren. Met jouw leidinggevende vaardigheden weet je anderen te enthousiasmeren om de afdeling Administratie(s) naar een hoger niveau te tillen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Aansturing van de teams financiële administratie, salaris- en HR-administratie (in totaal 11 medewerkers), plannen en bewaken van de voortgang van de werkzaamheden incl. coaching van de medewerkers, het neerzetten / vergroten van het teamgevoel en zorgdragen voor een goed werkklimaat;
  • Verantwoordelijk voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de verschillende administraties, financiële verantwoording(en) / rapportages evenals de (geconsolideerde) jaarrekeningen;
  • Verantwoordelijk voor de inrichting, optimalisering / verbetering en het beheer en vastlegging van (financieel) administratieve processen en interne controle maatregelen;
  • Leveren van een actieve bijdrage in het verhogen van de financiële bewustwording binnen DEMCON door over afdelingen heen financiële processen te analyseren en te optimaliseren;
  • Rapportage aan en sparring partner van Manager Finance.

Jouw profiel

“Je beschikt over een sterke financiële achtergrond en bent in staat om de teams zodanig te coachen dat zij zich optimaal ontwikkelen in een sterk groeiende, dynamische omgeving met maatschappelijke impact.” – Chris van der Voort, Manager Finance.

Graag komen wij in contact met een kandidaat die toe is aan een vervolgstap in zijn / haar carrière:

  • Je wilt onderdeel zijn van een gemotiveerd en succesvol team dat actief zijn / haar steentje bijdraagt aan de verdere groei van DEMCON;
  • In het bezit van een afgeronde opleiding op hbo-niveau richting Bedrijfseconomie, Accountancy, HOFAM aangevuld met: 
  • Ruime ervaring in een soortgelijke rol binnen een (complexe) veranderende organisatie;
  • Leidinggevende ervaring / kwaliteiten en bewezen succesvol in het ontwikkelen van medewerkers;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Gedegen kennis van / ervaring met accounting & reporting;
  • Kennis / ervaring op het gebied van fiscaliteiten (omzetbelasting, loonbelasting en vennootschapsbelasting);
  • Gedegen kennis van AO / IC. Je bent goed in staat om processen te doorgronden en hebt ruime praktische kennis van geautomatiseerde systemen;
  • Je hebt passie voor je ontwikkeling, bent innovatief en verbeteringsgericht;
  • Overige competenties: Je bent een coach, sparring partner en people manager! verder ben je kritisch analytisch, accuraat, communicatief en sociaal vaardig, sterk in organiseren en coördineren, samenwerkingsgericht, flexibel, pro actief, stressbestendig en hands on.

Aanvullende informatie

De cultuur bij DEMCON is open en informeel. Er wordt een breed pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden geboden wo. goede opleidingsmogelijkheden. De functie betreft bij voorkeur een fulltime dienstverband. Een dienstverband gedurende 32 uur per week is bespreekbaar.

Nieuwsgierig geworden?

DEMCON werkt voor de invulling van deze vacature met Robert Muntel Financial Consultancy. Neem contact op met Renate Blanckenborg voor aanvullende informatie, tel. 053 – 482 22 44 / 06 – 547 802 88 Geïnteresseerd? stuur dan je cv naar: info@robertmuntel.nl om te laten weten dat je interesse hebt in deze vacature

Solliciteer direct

Vul hier je gegevens in

    CV uploaden

    Toestemming bewaren gegevens?
    Ja ik geef toestemming voor het bewaren van mijn gegevens.

    Wil je onze nieuwsbrief ontvangen?
    Ja ik wil graag de nieuwsbrief ontvangen