In het kort
Ben jij nieuwsgierig naar hoe organisaties werken en vind je het leuk om verhalen, kennis en ervaringen te vertalen naar aansprekende content? Wil je bijdragen aan de groei van RMFC én meebouwen aan een sterk netwerk van collega’s, studenten, financials en opdrachtgevers? Dan is dit misschien wel jouw ideale bijbaan of startersfunctie.
Bij Robert Muntel Financial Consultancy (RMFC) geloven we dat kennis pas echt waarde krijgt wanneer je deze deelt. Daarom investeren we in kennisdeling, innovatie en duurzame relaties. Als Werkstudent Employer Branding help je mee om onze kennis zichtbaar te maken, onze community verder uit te bouwen en de verbinding met collega’s, studenten, financials en opdrachtgevers te versterken.
Bij RMFC ligt deze rol niet vast binnen een traditionele marketingafdeling. Juist daarom krijg je de ruimte om nieuwe ideeën te ontwikkelen, kansen te zien en samen met ons de functie verder vorm te geven.
De drie pijlers van deze functie
1. Content, zichtbaarheid & employer branding
Je vertaalt kennis, ervaringen en praktijkverhalen naar relevante content voor studenten, financials, opdrachtgevers en potentiële collega’s. Daarnaast denk je mee over nieuwe concepten en initiatieven die bijdragen aan onze zichtbaarheid en employer branding.
2. Community & relaties
Je helpt bij het opbouwen en onderhouden van een betrokken netwerk van collega’s, studenten, financials en opdrachtgevers. Je draagt bij aan evenementen, kennisdeling en het versterken van relaties.
3. Innovatie & technologie
Je onderzoekt hoe AI, data en slimme systemen kunnen bijdragen aan kennisdeling, marketing, relatiebeheer en het vergroten van onze zichtbaarheid.
Je hoeft geen financiële achtergrond te hebben. Nieuwsgierigheid naar mensen, organisaties en ontwikkelingen vinden wij belangrijker.
Wat ga je doen?
Deze functie staat niet volledig vast. Samen bouwen we verder aan een rol die aansluit bij de ambities van RMFC en de kansen die we zien op het gebied van content, community building, employer branding en innovatie. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën uit te werken en mee te denken over hoe we onze community en zichtbaarheid verder versterken.
- Je maakt content voor LinkedIn, nieuwsbrieven, onze website en andere communicatiekanalen op basis van kennis, ervaringen en praktijkverhalen van collega’s en opdrachtgevers.
- Je interviewt collega’s, opdrachtgevers en relaties en vertaalt hun verhalen naar inspirerende content.
- Je helpt mee met het verder uitbouwen van de RMFC-community voor collega’s, studenten, alumni, financials en opdrachtgevers.
- Je ondersteunt bij de organisatie en promotie van kennissessies, evenementen en andere communityactiviteiten.
- Je denkt mee over nieuwe initiatieven op het gebied van content, community building, employer branding, AI en technologie.
Waarom deze functie anders is
Wij zien marketing niet als zenden, maar als verbinden. Het gaat om het creëren van waardevolle contacten tussen collega’s, studenten, financials en opdrachtgevers. We bouwen aan een netwerk waarin mensen elkaar kennen, weten te vinden en kennis met elkaar delen.
Daarbij kijken we continu hoe AI, data en slimme technologie kunnen helpen om onze zichtbaarheid te vergroten, relaties te versterken en kennis beter te delen.
In deze functie krijg je veel ruimte om nieuwe ideeën aan te dragen, initiatief te nemen en samen met ons verder te ontdekken waar de grootste kansen liggen.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie waarin content, community building, employer branding en communicatie samenkomen.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën aan te dragen en uit te werken.
- Een unieke inkijk in de wereld van organisaties, finance, data en bedrijfsvoering.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen op het gebied van marketing, contentcreatie, relatiebeheer en kennisdeling.
- Ruimte om te experimenteren met AI, automatisering en andere slimme technologieën.
- Een betrokken, informele en professionele werkomgeving waarin kennisdeling centraal staat.
- Flexibele werktijden (vanaf ongeveer 8 uur per week), een passend salaris en regelmatig leuke activiteiten zoals de Military Boekelo, teamdagen, sportieve uitdagingen zoals de Marathon van Enschede en borrels.
Wie ben jij?
- Je bent nieuwsgierig naar organisaties, mensen en ontwikkelingen.
- Je vindt het leuk om mensen, kennis en ideeën met elkaar te verbinden.
- Je bent communicatief sterk en stapt gemakkelijk op collega’s, studenten en opdrachtgevers af.
- Je bent creatief, neemt initiatief en zet ideeën om in concrete acties.
- Je bent nieuwsgierig naar AI, data en technologie en ziet kansen om slimmer te werken.
- Je kunt complexe onderwerpen vertalen naar begrijpelijke en aantrekkelijke content.
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Communicatie, Creative Business, Bedrijfskunde, HRM, Commerciële Economie, International Business of een vergelijkbare studie.
- Ervaring met Canva, LinkedIn, AI-tools of andere digitale tools is mooi meegenomen, maar jouw nieuwsgierigheid en leergierigheid vinden wij belangrijker.
Wie zijn wij?
Robert Muntel Financial Consultancy (RMFC) helpt organisaties al meer dan 25 jaar om in control te zijn én te blijven. Dat doen we vanuit finance, control, managementinformatie, data en procesverbetering.
Wij geloven dat organisaties in een wereld die steeds sneller verandert meer moeten bereiken met dezelfde of zelfs minder capaciteit. Daarom helpen wij opdrachtgevers slimmer te werken met behulp van data, technologie, automatisering en betere managementinformatie. Niet omdat technologie een doel op zich is, maar omdat het professionals helpt betere keuzes te maken en meer impact te realiseren.
Ook binnen onze eigen organisatie zijn we continu op zoek naar manieren om slimmer te werken. We onderzoeken hoe AI, data en technologie kunnen bijdragen aan kennisdeling, samenwerking, relatiebeheer en het vergroten van onze impact.
Kennisdeling staat daarbij centraal. Via onze Learning Academy, kennissessies, evenementen, content en ons netwerk brengen we professionals, studenten en organisaties met elkaar in verbinding. Zo bouwen we aan een community waarin kennis, ervaring en innovatie samenkomen en elkaar versterken.
Enthousiast?
Wil jij bouwen aan content, community én zichtbaarheid binnen een organisatie waar kennisdeling, innovatie en relaties centraal staan? Dan maken we graag kennis met je.
Heb je vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact op met Myrthe Oude Ophuis via 06 – 54 78 02 88 of m.oudeophuis@robertmuntel.nl.
We vertellen je graag meer.
